ニュース&トピックス

健康保険(3)

<健康保険の主な給付(その2)>

(3)傷病手当金
業務外の事由(病気やケガ)により、働くことが出来ず、会社を連続して3日以上休んだ時に、4日目以降の休んだ日について支給される
1日当たりの傷病手当金=標準報酬日額×2/3
支給開始から最長1年6ヵ月間受けることができる

(4)出産手当金
出産日以前42日、出産日後56日間、被保険者が出産のために会社を休んだ時に支給される
1日当たりの出産手当金=標準報酬日額×2/3

 

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担当:o.nakamura